Turismo solidario y campos de trabajo, alternativas de colaboración
Campos de trabajo y turismo solidario
En sociedades cada vez más cambiantes, la cooperación se adapta a las posibilidades de su base social y a las necesidades de la población de incidencia. Dos modalidades innovadoras, pero ya afianzadas de colaboración son la participación en campos de trabajo y el turismo solidario.
Los campos de trabajo derivan del voluntariado internacional y permiten a la persona voluntaria participar en un proyecto sobre el terreno en grupos con integrantes de otros países. Se suele desarrollar de forma desinteresada durante un período determinado, y tiene una proyección social y de convivencia. Se exige tener cierta experiencia en voluntariado y, en algunos casos, formación específica en determinada materia.
De las entidades analizadas en este informe, únicamente Karit Solidarios por la Paz ofrece actualmente este tipo de voluntariado. Pinchando en el gráfico de abajo se pueden comprobar los requisitos exigidos por la entidad para este tipo de colaboración.
El segundo caso es el turismo solidario. Una alternativa a las formas de turismo habituales, ya que parte de la experiencia proviene de la contribución y desarrollo de las comunidades. Además de realizar una aportación económica, los grupos pueden participar en proyectos de cooperación y así promover la solidaridad.
Ninguna de las entidades analizadas en este informe ofrecen a día de hoy este tipo de colaboración.
Personas becarias
Una de las formas de participación dentro de una entidad es a través de los contratos de prácticas, habituales en cualquier sector profesional. Esta propuesta ofrece a las personas contratadas bajo este marco la oportunidad de formarse y conocer de primera mano el trabajo de las organizaciones. Por su parte, las ONGD tienen la oportunidad de trabajar mano a mano con personas jóvenes con formas y propuestas de trabajo novedosas. Este tipo de contrato se puede desarrollar en territorio nacional, o en proyectos en el extranjero.
En el caso de las entidades analizadas, ninguna de ellas ofrece este tipo de relación laboral fuera de España, y tan solo 4 de ellas lo hacen en territorio español, de lo que podemos extraer que no es una práctica muy común dentro de las entidades de Cooperación, especialmente a la hora de trabajar internacionalmente.